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Cómo optimizar los recursos de tu empresa con Outsourcing de Nómina

La nómina es uno de los procesos administrativos más importantes en las empresas tomando en cuenta que su ejecución conlleva cálculos y conocimientos en muchas áreas como contabilidad, seguro social, impuestos, reformas fiscales, etc. Si esta labor no se ejecuta apropiadamente ocasiona atrasos, cálculos mal aplicados y esto genera descontento con los resultados al personal. En este blog te contamos por qué es importante el servicio de Outsourcing de Administración de Planilla.

Realmente las empresas necesitan contar con profesionales que les ayuden con estas tareas, y es muy frecuente la contratación de empresas de outsourcing para la Administración de Planilla. Estos servicios permiten reducir costos y esfuerzos, por lo que garantizan la optimización de la gestión del personal de la empresa.

Los principales beneficios que se obtienen al contratar la Administración de Planilla son:

  1. Disminución en costos administrativos porque no es necesario contratar personal, ni invertir en equipos y software para la elaboración de las planillas.
  2. Contar con personal especializado en temas laborales, fiscales y legales que puedan brindar asesoría en todo momento.
  3. Garantizar los procesos de nómina, eso le permitirá producir bienes y servicios de calidad.
  4. La buena gestión de la planilla logrará la satisfacción del personal obteniendo sus pagos en tiempo justo y con eso evitará la pérdida de sus mejores talentos y trámites engorrosos.
  5. Con la contratación de una empresa de outsourcing estará cumpliendo con todas las obligaciones laborales y fiscales. Como respaldo tendrá una factura contable que es totalmente legal y le permitirá deducirla del impuesto sobre la renta.
  6. La información es administrada con altos índices de confidencialidad para garantizar tranquilidad a los clientes.

Por lo tanto, la subcontratación de una empresa de outsourcing para la Administración de Planilla es acertado. Porque de esta forma se aligera el trabajo y el procesamiento del factor humano. Además, las empresas que prestan servicio de outsourcing ofrecen muchas ventajas. 

En The People Company somos una empresa con experiencia en el sector de outsourcing. Contamos con un equipo de profesionales con presencia en Centroamérica y Colombia, brindado un servicio especializado a las empresas para aumentar la rentabilidad y disminución de costos.

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¿Por qué integrar nuevas tecnologías en los procesos de mi empresa?

Alguna vez te has preguntado: ¿Por qué integrar nuevas tecnologías en los procesos de mi empresa? Tienes que saber que realmente es muy importante, a continuación te compartimos 7 ventajas que obtendrás al contratar el servicio de Outsourcing de Servicios informáticos:

1. Reducción costes

La colaboración con empresas externas permite ahorrar gastos como los asociados a la inversión en infraestructuras o tecnología. También los destinados a la contratación de nuevos trabajadores que se hagan cargo de tareas que no son una función específica de la empresa.

2. Focalización en la actividad principal

El outsourcing permite a la empresa enfocarse principalmente en el negocio y no consumir recursos humanos y financieros en otras áreas que no son estratégicas para su actividad principal. Así se logra un mayor rendimiento al evitar distracciones innecesarias.

3. Transformación de costos fijos en variables

El Outsourcing de Servicios Informáticos permite reducir las inversiones en infraestructuras y tecnología a través de la contratación de determinados servicios a un proveedor externo. Esta contratación conlleva el establecimiento de un precio fijo, por lo que obtendremos una previsión detallada del coste del servicio.

4. Mejora la calidad

Contratar determinados procesos complejos mediante proveedores externos con conocimientos específicos en esas materias, nos aseguran un resultado de calidad.

5. Mejora los procesos de innovación

Al reducir costes y tiempo en la ejecución de determinadas actividades, la empresa dispone de más recursos para innovar. Así como para comenzar nuevos proyectos que puedan posicionarla en un puesto clave dentro del mercado competitivo.

6. Acceso a las últimas tecnologías

Contratar a una empresa de outsourcing adecuada nos permite disponer de la tecnología más novedosa sin tener que hacer grandes inversiones en equipos o en formar a personal especializado en las mismas. Si nuestra empresa cuenta con las últimas tecnologías podrá iniciar nuevos proyectos de forma inmediata.

7. Aumento de la competitividad

El resultado final al seguir una estrategia de externalización de servicios –outsourcing– es lograr que la empresa adopte una buena posición estratégica en un mercado competitivo y en un entorno globalizado. El outsourcing permite reducir los costes de su empresa logrando una mayor productividad de forma flexible.

En The People Company contamos con más de 20 años de experiencia en la prestación de diferentes servicios de Outsourcing para tu empresa. Entre ellos se encuentra el servicio de Outsourcing de Servicios Informáticos, trabajamos con un equipo profesional y especializado. ¡Contáctanos! Será un gusto asesorarte.

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¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

En la actualidad las empresas tienen cambios constantes y su lucha es la mejora de los productos o servicios, minimizar sus costos. Así como brindar calidad e innovar para alcanzar esa satisfacción que se traducirá en fidelidad y crecimiento del negocio. Alguna vez te has preguntado: ¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

Sabemos que el camino muchas veces tiene dificultades y el trazar una ruta estratégica, con objetivos específicos es el proceso para llegar al éxito.

¿Cómo logro tener el tiempo para planear, ejecutar, medir, analizar, controlar y corregir?

Es un reto complejo, las estrategias de negocios no son iguales para todos los casos. En la búsqueda de resultados positivos muchas veces la diferencia radica en la rapidez con la que puedo actuar. Una estructura de negocio no necesariamente cuenta de manera inmediata con lo requerido para la continuidad de los procesos, otras veces la agilidad viene ligada a una inversión costosa. Es por ello que en la actualidad existen más interesados en la tercerización de procesos Outsourcing y ver sus proyectos o estrategias materializadas es lo que más les satisface.

Muchos pasamos por una etapa de escepticismo donde se consideraba que es mejor lo que hago de manera propia, que lo que otros pueden hacer por mi negocio. Pero cuando la sinergia y la flexibilidad de los servicios de Outsourcing se aplican en una empresa dando los resultados que usted esperaba, dejará de lado el escepticismo. Por lo que dará crédito a la tercerización de servicios como una apuesta segura, que incluso lo podría diferenciar de sus competidores y llevarlo al éxito.

Sabemos que la decisión de seleccionar a su proveedor de servicios puede causarle incertidumbre. La búsqueda de un socio comercial que signifique una extensión de su imagen corporativa, que tenga ese mismo ADN. Que identifica su empresa y que trabaje de una manera eficiente en el área que desee tercerizar. No tiene que ser una tarea con extrema dificultad, por lo que un proceso de selección le proveerá la posibilidad de evaluar diversas empresas del mismo sector donde pueda llegar a estrechar una relación de seguridad y de confianza con alguno de ellos, que incluso podría ser una alianza a largo plazo.

La selección de una empresa de servicios de Outsourcing

Por ello en la selección debe comprobar que la empresa que le brinde servicios de Outsourcing pueda cumplir con los requerimientos actuales y del futuro.

Se recomienda el acercamiento con los proveedores, aprovéchelo para evaluar su conocimiento acerca del proceso que usted requiere tercerizar. Investigue, estamos en una era digital donde nunca antes se tenía tanta información en un solo clic, revise cada opción con detenimiento. Amplié su selección, tanto como considere necesario, tome en cuenta la propuesta que ofrece cada uno. Quien lo invite a quedarse, tómelo en cuenta como parte de los estudiados, no solo examine costos. Considere esa propuesta de valor que le de más, que a corto, mediano, o largo plazo pueda suplir otros servicios que se necesiten.

Es importante que solicite la presentación de empresa que refleje el alcance de sus servicios, que incluya las zonas de cobertura, que detalle las certificaciones y políticas con las que cuenta. Verifique los casos de éxito, asegúrese de que cuenta con procesos para evaluar la calidad, solicite la propuesta económica en razón de la entrega de un detalle o cartel de los requerimientos a cotizar. Es una buena opción utilizar plantillas estándar que le presenten un escenario comparativo inicial y si es necesario solicite un segundo escenario con más detalle.

Recuerde que lo que se busca es contar con un aliado que trabaje mejor, que hacer los procesos de manera propia.

Tome en cuenta lo siguiente: 
  • Navegue e investigue sobre sus opciones.
  • Repase la información de presentación, recomendaciones y ponga especial atención a los diferenciales de valor.
  • Solicite la propuesta económica, pero no la tome como la única variable. Sabemos que es un punto de gran interés para usted, pero recordemos que se buscan otros objetivos de gran importancia además de la rentabilidad. 
  • Compare y busque la solución integral para su negocio.
  • Examine en conjunto con el Outsourcing los controles de la operación y abra el dialogo para establecer auditorias.

The People Company es una compañía que a través de una amplia trayectoria en el sector de Outsourcing hará que su decisión tome el rumbo del éxito. Con nuestro equipo de trabajo sus expectativas de lograr mejor rentabilidad, competitividad y productividad se harán realidad. Hagámoslo mejor que en casa, hagámoslo juntos, contáctenos.

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La importancia del outsourcing de limpieza para oficinas

Actualmente las empresas se deben a los clientes, sin importar si venden un producto o un servicio, es de suma importancia cómo el cliente las ve y las percibe. Esto no se limita únicamente a como se visten los empleados, también se extiende al cuidado que le brindan a las instalaciones y oficinas. Es por ello que las empresas necesitan apoyarse en compañías que ofrecen un buen servicio de outsourcing de limpieza.

El mantener un espacio u oficina limpia es algo que fácilmente se puede descuidar, especialmente si no se cuenta con apoyo de empresas de limpieza. Una oficina limpia no solo dará una primera buena impresión a los clientes y a quienes los visitan, sino también ayudará a cada uno de los empleados a sentirse cómodos en un ambiente agradable, y esto, según estudios, los hace ser más productivos.

Además, es importante tener las consideraciones necesarias para la salud de todos los empleados, ya que un ambiente sucio puede influir en enfermedades, un escritorio de oficina tiene más gérmenes que el inodoro de un baño y estos fácilmente se esparcen por el resto de los ambientes.

Adicionalmente a los gérmenes, hay que tomar en cuenta que la acumulación de polvo y otras partículas influyen en el estado de salud. ¡Todos merecen estar en un ambiente agradable y limpio!

Consejos para que mantengas tus instalaciones y oficinas limpias:

  • Involucrar a cada empleado en el proceso: Cada uno debe responsabilizarse de poner la basura en su lugar, lavar sus propios utensilios de comida y tener un escritorio ordenado y limpio.
  • Mantener insumos de limpieza en la oficina: Es importante contar con los insumos mínimos de limpieza y resguardarlos en un lugar específico y de fácil acceso, para garantizar que todos los utilicen al momento de derramar algo.
  • Limpiezas semanales en puntos más críticos: Los objetos de uso común suelen tener más acumulación de gérmenes y bacterias, entre ellos están los teléfonos, por lo que recomendamos hacer limpiezas más profundas de forma periódica.
  • Contrata outsourcing de limpieza: Al delegar los servicios de limpieza a expertos, tendrás la seguridad de que los espacios y oficinas estén siempre limpias y desinfectadas, eliminando gérmenes y bacterias que se esconden regularmente en las superficies de pisos y escritorios.

En The People Company desarrollamos outsourcing de limpieza, ya que comprendemos la importancia de la limpieza en una oficina, así que ponemos a tu disposición nuestros equipos de colaboradores para brindarte un buen servicio.

Somos una empresa regional, estamos ubicados en: Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Honduras, Costa Rica y Panamá. ¡Contáctanos!

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Ventajas de elegir un outsourcing de nómina

La buena administración de nómina es esencial para tener un buen registro de lo que sucede en tu empresa, es por este motivo que actualmente las empresas deben de apoyarse en compañías que ofrecen el servicio de Outsourcing de nóminas.

Este modelo resulta mucho más económico debido a que se evita tener un departamento nómina dentro de la empresa, ya que las empresas de outsourcing se encargan de efectuar los pagos al equipo de trabajo y de llevar el control de los gastos como seguridad social, pensiones, entre otras funciones.

Ventajas del outsourcing de nómina para tu empresa

Se encuentran infinidad de ventajas al trabajar con este tipo de compañías, a continuación mencionaremos unas cuantas para darte una idea:

1. Minimiza los gastos, ahorrando tiempo y dinero para tu empresa.
2. El capital humano también se ha convertido en un factor clave para la economía. El servicio de Outsourcing de nómina favorece a este tema ya que el equipo se encarga de hacer ver la empresa como el mejor lugar para trabajar con las innovaciones que trae la misma.
3. Todos los costos que incurre el proceso de selección y contratación de personal lo asume la compañía de outsourcing de nómina, por lo cual se genera disminución de los mismos (control de altas y bajas).
4. Agiliza procesos; te apoya con los temas administrativos, brindándote el servicio en cualquier instante, auxiliando a resolver cualquier duda que se te presente en tiempo y forma.
5. Brinda la oportunidad de probar al postulante sin tener compromiso legal antes de tiempo. Puedes averiguar si las capacidades del postulante se adaptan a tu empresa y puedes prescindir de estos sin ningún compromiso legal.
6. Cuenta con personal altamente calificado en la gestión de nómina y esto no te genera ningún costo extra.
7. Tus sistemas de control de nóminas se actualizarán automáticamente sin tener que pagar licencias extra (acceso inmediato a la tecnología de la compañía contratada).
8. La empresa no adquiere compromiso legal con el trabajador, este lo asume la compañía contratada para llevar el servicio.
9. Reduce las contrariedades del departamento de Recursos Humanos dando oportunidad para centrarse en las áreas más vulnerables.

En The People Company potenciamos tu empresa con soluciones integrales de outsourcing. Contamos con personal altamente capacitado para el manejo de nómina, asumimos la responsabilidad patronal y laboral apoyándote en aumentar tu productividad. Estamos ubicados en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700 
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901

¡Contáctanos! Será un gusto trabajar con tu equipo.

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El Staffing 25 Latin America nos destaca en la región

Staffing Industry Analysts (SIA) es un asesor mundial en la industria de Staffing y soluciones de mano de obra y prestación de servicios de personal. Esta entidad destaca anualmente en aquellos individuos que trabajan en el desarrollo de talento en mercados con marcos regulatorios complejos. En su edición 2021, reconoce a nuestra actual CEO, como una de las 25 líderes más influyentes en términos Latinoamericanos; reconocimiento alcanzado gracias al crecimiento exponencial de nuestras operaciones en Latinoamérica y USA.

Dicha distinción, nos posiciona como líderes en la región; con los mas altos estándares de calidad en servicios de BPO, StaffingFacility Management, Payrolling, Limpieza Corporativa, Merchandising y más; es especialmente importante dado que existe poca coordinación entre los países latinoamericanos en términos de regulaciones, banca, restricciones cambiarias, etc., estos factores sumados a la “economía informal”, hacen que las empresas que forman negocios en estos mercados, requieran una mayor creatividad en su gestión, determinación y adaptación al cambio, impregnadas hoy por hoy en el ADN de The People Company; 

En medio de la pandemia, The People Company, retuvo el 95% de sus clientes; los ingresos disminuyeron debido a la suspensión de los contratos de trabajo del personal subcontratado o a la reducción de la planilla. Sin embargo, la empresa está preparada para reactivar esos contratos en 2021.

SIA es respetado por su contenido, datos, herramientas de soporte, publicaciones, conferencias ejecutivas y eventos, ayudando a proveedores y compradores de soluciones de recursos humanos a tomar decisiones mejor informadas que mejoran los resultados y minimizan riesgos.

2021 América Latina 25 Ranking SIA

Es importante destacar que en The People Company contamos con sedes en: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá. ¡Todos nuestros equipos brindan servicios de excelencia!

Fuente:

http://si100.staffingindustry.com/2021-latin-america-at-a-glance/

http://si100.staffingindustry.com/latin/

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10 razones para implementar outsourcing en tu empresa

El nuevo tamaño y las nuevas necesidades del mercado global actual nos supone adaptarnos rápidamente, sin riesgos laborales.

Son amplias las ventajas y beneficios para las industrias cuando implementan modelos de operación a través de los outsourcing; entre estos nombramos algunos de los más influyentes:

  1. Mayor productividad
  2. Innovación
  3. Optimizar costos, ya que se puede pagar menos con ciertas funciones, por ejemplo, el Outsourcing de limpieza 
  4. Permite que la empresa se pueda enfocar en su negocio (ganar dinero) 
  5. Delegar procesos correspondientes al área de Recursos Humanos como reclutamiento y selección de personal 
  6. Contar con un aliado que apoye en la resolución de problemas y que pueda dirigir la externalización y se encargue de los seguimientos 
  7. Garantizar la mejora continua al estandarizar procesos 
  8. Garantizar disponibilidad y gestión de recursos de todo tipo a un costo flexible
  9. Permite disponer de personal con una alta capacidad profesional 
  10.  El Outsourcing brinda a las organizaciones la capacidad de potenciar sus recursos para asegurar su ventaja competitiva 

Ahora que nos enfrentamos a escenarios de incertidumbre altos, múltiples variaciones del entorno, impacto de las redes sociales y nuevas necesidades humanas, implementar la tercerización a través del outsourcing nos brinda mayor competitividad para atender la demanda.

El Outsourcing facilita la dedicación a la actividad principal

Así que no tendrás que distraer tus recursos valiosos en áreas de baja productividad, además, mejora la calidad y oportunidad de atención, contribuye a contratación de talento humano especializado, disminuye los cotos no operacionales, reduce los riesgos laborales, aumenta la oportunidad de acceso a mercados internacionales, permite el control de los costos de operación en función de los ingresos, libera recursos para proyectos de innovación y avance tecnológico, como también garantiza un control interno adecuado de cada proceso critico corporativo.

The People Company, desarrolla servicios de outsourcing con alta productividad, evaluación técnica e innovación, ajustados a las necesidades de los clientes; participamos de sus políticas de responsabilidad social y de seguridad industrial.

¡Contáctanos! Te podremos brindar servicios de outsourcing en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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Los procesos de outsourcing ofrecen nuevas oportunidades laborales en tiempos de covid-19

El COVID-19 me cambió por completo mis hábitos de consumo y de vida, ahora tengo más opciones y más tiempo para otras actividades; puedo dedicarle más tiempo a mi salud o a mi formación profesional, he tenido consultas médicas virtuales, clases de cocina, instructores deportivos en línea, etc. Hay tantas opciones de servicios y todas se ven muy beneficiadas con los procesos de outsourcing, que permiten a todas las empresas rapidez para implementar planes de negocios sin generar costos fijos o aumentar los existentes pero que también han abierto nuevas oportunidades laborales..

La crisis económica provocada por la pandemia ha dejado ver la utilidad de los servicios outsourcing para las empresas: hay flexibilidad en sus procesos para adaptarse a nuevos modelos de trabajo y afrontar la nueva normalidad, abriendo oportunidades a talento humano como los adultos mayores que con su experiencia pueden aportar mucho o desarrollar teletrabajo, también a personas con capacidades especiales, etc. 

La pandemia COVID-19 ha favorecido a corto, mediano y a largo plazo a sectores y personas.  Negocios en e-commerce, entretenimiento streaming, restaurantes y servicios delivery, banca en línea, servicios educativos, etc. han despegado y le han demostrado a los consumidores que la tecnología nos facilita la vida.  Cada una de estas iniciativas crea nuevas oportunidades de servicios y productos; así como también amplía las oportunidades laborales para personas que antes podrían ser no seleccionados.

Los procesos de outsourcing ofrecen nuevas oportunidades laborales

Además, también muchos beneficios a las empresas, es comprobado la reducción de costos, aumentar la productividad y responden más ágilmente. Ahora más que nunca las empresas deben ser más competitivas y creativas brindando más opciones para comercializarse, también el surgimiento de más emprendedores puede verse apoyado a través de los procesos de outsourcing.

En la actualidad el perfil del trabajador va a requerir gente mucho más flexible con mayor capacidad de adaptación a los cambios e imprevistos. He tenido oportunidad de entrevistar candidatos virtualmente que demostraron aptitudes y actitudes idóneas para los modelos de trabajo post COVID-19, pero estos perfiles no hubiesen sido mi primera opción hace un par de años.  

Para las compañías ahora existen nuevas políticas, leyes laborales y ética de datos pueden generar costos adicionales pero que con el modelo outsourcing son cubiertos por el proveedor. 

El futuro nos exige ser creativos y de mente abierta para adaptarnos siendo lo más positivo que se pueda, siempre existen oportunidades si las buscamos. ¿Quieres contratar un servicio de outsourcing específico para tu empresa? En The People Company contamos con un equipo de expertos que te ayudarán, estamos ubicados en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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5 beneficios de contratar servicios de outsourcing de limpieza

Cuando una empresa ha tomado la decisión de hacer uso del Outsourcing de personal de limpieza o conserjería, no le es suficiente el saber que estás tareas han sido delegadas a un tercero que ha demostrado ser capaz de asumir esta responsabilidad, sino también quieren tener claridad sobre las ventajas y beneficios tangibles que podrán tener a la vista por esta decisión que han tomado.

En The People Company, a través de los años hemos podido demostrar a cada uno de nuestros clientes que han adquirido nuestros servicios en el segmento de limpieza y conserjería los diferentes beneficios que conlleva el servicio, y hoy repasamos 5 de ellos:

Personal Calificado de The People Company

La experiencia no se adquiere de la noche a la mañana – dice el dicho – pero gracias a nuestra Certificación ISO 9001:2015 nos permitimos garantizar personal altamente calificado para el desempeño de sus funciones; con procedimientos definidos y claros, que les han permitido con el tiempo y la experiencia adquirida – volverse en expertos en limpiezas.

Químicos / Insumos adecuados y aprobados

A través de los años hemos podido probar y validar diferentes productos y químicos para limpiezas, y hoy podemos afirmar que manejamos el producto correcto para cada una de las tareas requeridas; sin dejar de mencionar que, gracias a las alianzas con nuestros proveedores y economías de escala, los precios de los mismos son por debajo de los encontrados en tiendas y góndolas de supermercados.

Capacitación Constante

El outsourcing de limpieza, es un segmento cambiante, que va incorporando nuevos productos, equipos y tecnologías, por lo que para nosotros es muy importante que el personal se mantenga actualizado, motivo por el cual contamos con programas de capacitaciones continúas calendarizados a lo largo del año.

Coberturas por ausencias

En The People Company, contamos con un equipo de personal designado para el apoyo de coberturas que se requieran realizar, cuando hay ausencias relacionadas a accidentes, enfermedades, embarazo e incluso períodos de vacaciones. Este es uno de los beneficios más importantes que el outsourcing de personal le puede brindar a las empresas que lo adquieren, ya que hay continuidad en la operación sin incurrir en costos adicionales.

Supervisión de Personal

Cada uno de nuestros colaboradores que se desempeñan en el outsourcing de limpieza y conserjería, sin importar en qué centro de servicio estén asignados, son supervisados de manera regular por nuestros equipos de Supervisores y Coordinadores, quienes velan por el bienestar del personal, así como por el cumplimiento de los estándares de calidad del servicio.

Estos beneficios y más se adquieren al contratar los servicios de outsourcing de limpiezas en The People Company.

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Cómo eficientar las finanzas a través del Outsourcing

La reciente pandemia ha acelerado, en muchos casos, la necesidad de transformar las empresas y ver los beneficios del outsourcing, una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios a la actividad principal de las empresas.

En otras palabras, consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la empresa.

Hablando en términos generales, el outsourcing es una alternativa llamativa para los empresarios cuando están buscando reducir sus gastos en operaciones y producir mayor rentabilidad.

Dentro de las ventajas tenemos:

  • Reducción de gasto en manufactura, sueldos, inversión y equipo o maquinaria,
  • Respuesta oportuna y efectiva al cambio del entorno,
  • Fortalecimiento de los procesos de la empresa,
  • Construcción de relaciones comerciales y corporativas,
  • Difusión de una nueva y mejor imagen de la organización,
  • Competencia mano a mano con otras compañías del sector con mejores tecnologías y un mayor alcance,
  • Familiarización con nuevas tecnologías,
  • Optimización de tiempos de entrega y calidad, lo que favorece el desarrollo organizacional,
  • Obtención de datos precisos para optimizar las decisiones,
  • Acceso a mejores recursos tecnológicos sin la necesidad de capacitar al personal,
  • Disponibilidad de servicios de información de manera oportuna,
  • Aplicación de talentos y recursos en sectores estratégicos de la empresa,
  • Flexibilidad dentro de la organización y reducción en sus gastos fijos.

El hecho de delegar el trabajo a una empresa externa nos permitirá, por un lado, evitar contratar a la persona inadecuada, así como, identificar si la persona que desarrolla la gestión lo está haciendo mal, y, por otro lado, flexibilizará los costos del servicio.

Al solicitar este servicio externo, generará desde el primer momento una reducción de costos, mayor capacidad de la empresa para enfocarse en el corazón de su negocio, solvencia para adoptar las mejores prácticas de compensación y capacidad de manejar casos especiales.

Todo empresario debe considerar esta vía en al menos un proceso dentro de su empresa, no solo porque trae beneficios innegables en términos financieros, sino también porque conduce hacia la cooperación con otras empresas.

The People Company somos una empresa con experiencia en el sector de outsourcing.  Contamos con un equipo de profesionales con presencia en Centroamérica y otros país, brindamos un servicio especializado a las empresas para aumentar la rentabilidad y disminución de costos. ¡Contáctanos!

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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