La reciente pandemia ha acelerado, en muchos casos, la necesidad de transformar las empresas y ver los beneficios del outsourcing, una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios a la actividad principal de las empresas.
En otras palabras, consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la empresa.
Hablando en términos generales, el outsourcing es una alternativa llamativa para los empresarios cuando están buscando reducir sus gastos en operaciones y producir mayor rentabilidad.
Dentro de las ventajas tenemos:
- Reducción de gasto en manufactura, sueldos, inversión y equipo o maquinaria,
- Respuesta oportuna y efectiva al cambio del entorno,
- Fortalecimiento de los procesos de la empresa,
- Construcción de relaciones comerciales y corporativas,
- Difusión de una nueva y mejor imagen de la organización,
- Competencia mano a mano con otras compañías del sector con mejores tecnologías y un mayor alcance,
- Familiarización con nuevas tecnologías,
- Optimización de tiempos de entrega y calidad, lo que favorece el desarrollo organizacional,
- Obtención de datos precisos para optimizar las decisiones,
- Acceso a mejores recursos tecnológicos sin la necesidad de capacitar al personal,
- Disponibilidad de servicios de información de manera oportuna,
- Aplicación de talentos y recursos en sectores estratégicos de la empresa,
- Flexibilidad dentro de la organización y reducción en sus gastos fijos.
El hecho de delegar el trabajo a una empresa externa nos permitirá, por un lado, evitar contratar a la persona inadecuada, así como, identificar si la persona que desarrolla la gestión lo está haciendo mal, y, por otro lado, flexibilizará los costos del servicio.
Al solicitar este servicio externo, generará desde el primer momento una reducción de costos, mayor capacidad de la empresa para enfocarse en el corazón de su negocio, solvencia para adoptar las mejores prácticas de compensación y capacidad de manejar casos especiales.
Todo empresario debe considerar esta vía en al menos un proceso dentro de su empresa, no solo porque trae beneficios innegables en términos financieros, sino también porque conduce hacia la cooperación con otras empresas.
The People Company somos una empresa con experiencia en el sector de outsourcing. Contamos con un equipo de profesionales con presencia en Centroamérica y otros país, brindamos un servicio especializado a las empresas para aumentar la rentabilidad y disminución de costos. ¡Contáctanos!
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