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El outsourcing es el aliado de tu negocio

El Outsourcing, subcontratación o tercerización es la práctica comercial de contratar a un tercero (fuera de la empresa) por algún tiempo determinado y que así realice una o varias tareas específicas, las cuales eran llevadas a cabo por los equipos de trabajo o el personal propio.

Es importante destacar que en los últimos años, la subcontratación de servicios ha sufrido un crecimiento exponencial en las pequeñas, medianas y grandes empresas, esto derivado a los beneficios que obtienen en un periodo de tiempo.

Al contratar el servicio de outsourcing, las empresas tendrán la oportunidad de  mejorar la rentabilidad del negocio. Así como enfocarse en desarrollar sus principales actividades sin las distracciones de las labores administrativas. Además, contarán con el asesoramiento y apoyo de expertos en el área que solicitaron, por lo que garantizarán el logro de objetivos organizacionales en los plazos establecidos.

contratar servicio outsourcing

Ventajas de la tercerización

A continuación te compartimos algunas ventajas que obtendrás al tercerizar ciertas áreas o funciones en tu organización:

  • Contribuye a reducir costos de operaciones y ser más eficientes.
  • Permite a las empresas enfocarse únicamente en el negocio, no en consumir recursos humanos y financieros en otras áreas que no tienen importancia.
  • La organización puede tener la mejor tecnología, sin necesidad de entrenar personal para manejarla.
  • Contratar procesos complejos mediante proveedores externos con conocimientos específicos en esas áreas, te asegurará un resultado de calidad.

Por esas y otras ventajas, el Outsourcing es considerado el aliado perfecto de las empresas, a través de este puedes contratar varios tipos de servicios como: Outsourcing de reclutamiento, Merchandising, Administración de planillas y Payroll, Facility Management, Conserjería y limpieza profesional, entre otros.

ventajas outsourcing

Al tomar la decisión de tercerizar alguna o varias áreas de tu negocio, juega un papel importante que establezcas un sistema de comunicación claro y fluido con la empresa, ya que se busca que el trabajo tenga buenos resultados.

En The People Company contamos con más de 20 años de experiencia y con amplia gama de servicios de Outsourcing. Tenemos oficinas a nivel regional que facilitan el proceso de brindarte información sobre nuestros servicios y así obtengas beneficios económicos en proyectos regionales. Nos puedes contactar según el país en el que te encuentres:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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Importancia del outsourcing de personal en las empresas

¿Buscas perfiles afines para una área de tu negocio? o ¿quieres contratar personal en menos tiempo y no tener costos extras? Para este importante tema tienes la oportunidad de encontrar aliados, empresas especializadas que te brindan el servicio de Outsourcing de Personal, también conocido como Subcontratación de Personal o Staffing.

La contratación tercerizada es un servicio externo de suministro de Recursos Humanos y se caracteriza por tener procesos estandarizados como la selección, reclutamiento y contratación de personal. Con ello, tendrás la oportunidad de encontrar el talento para las áreas específicas que necesita tu empresa.

Toma en cuenta que se requiere que establezcas la importancia del área o la función que se quiere subcontratar para que todo tenga un mismo objetivo.

Beneficios del servicio de outsourcing de personal

Te compartimos algunos beneficios para que los tomes en cuenta:

  • Reducción de costos y tiempo en los procesos de contratación de personal.
  • No más preocupaciones de las actividades administrativas relacionadas con el manejo de personal, podrás dedicarte al desarrollo de tu empresa.
  • Al no tener obligaciones laborales ni de seguridad social para tus empleados, no pagarás multas ni recargos relacionados.
  • Permite destinar un mayor presupuesto para incrementar la productividad.
  • Tu empresa tendrá la mejor tecnología sin invertir en capacitar al personal.

subcontratación personal

Previo a contratar una empresa que realice el outsourcing de personal es importante conocer sus antecedentes, referencias y la experiencia en el mercado. Además, las pequeñas, medianas o grandes empresas que opten por este servicio deberán asegurarse de verificar cada uno de los requisitos legales, fiscales y laborales. Se recomienda hacer una revisión constantemente y corroborar que las obligaciones antes mencionadas se cumplan, de lo contrario, la empresa que contrata estará obligada a cumplir directamente ante las autoridades laborales y fiscales, lo que la empresa de tercerización no haya cumplido.

Así que lo mejor es que elijas contratar el servicio de outsourcing de personal y olvídate de invertir tiempo para publicar la plaza vacante, contactar a los candidatos, entrevistar, hacer pruebas psicométricas y así encontrar una persona que tenga el perfil y la actitud adecuada para trabajar en la empresa.

En The People Company contamos con personal altamente capacitado para brindarle a tu empresa el mejor servicio de outsourcing de personal, trabajamos conforme a las necesidades de nuestros clientes.

¡Contáctanos! Tenemos experiencia a nivel nacional e internacional y será un gusto asesorarte.

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¿Cómo contratar un servicio de outsourcing?

La minimización de gastos, agilización de procesos, buena administración de recursos humanos y además contar con personal calificado para desarrollar las actividades requeridas por la empresa, son las razones por las cuales día con día las organizaciones están en la búsqueda de los servicios de Outsourcing.

Se encuentran infinidad de ventajas al trabajar con este tipo de servicios tales como:

  1. Ahorro de tiempo y dinero para su empresa.
  2. Todos los costos que incurre el proceso de selección y contratación de personal lo asume la compañía, por lo cual se genera disminución de los costos de la empresa.
  3. Se agilizan los procesos ya que cuenta con personal calificado para el servicio contratado.
  4. Buena integración de procesos en la organización, mejorando la efectividad de las actividades de la misma.
  5. Se fundamentan en una serie de competencias que desarrolla la empresa y le permite posicionarse en el mercado en mejores condiciones que la competencia.

contratar servicio outsourcing Guatemala

Cómo contratar el servicio

Para realizar la contratación se deben de considerar los siguientes aspectos tan importantes tales como: búsqueda de una empresa capacitada para el servicio solicitado, contar con  una prestación de servicios donde pueda definir qué servicio es el que estás buscando.

Una vez realizada la selección de la empresa es necesario describir los aspectos legales los cuales enumeramos a continuación:

  1. Determinar los alcances que deberá asumir la empresa ofertadora del servicio.
  2. Algo indispensable que debe de llevar el contrato es la conformación del equipo de trabajo ya que se están definiendo qué recursos tanto tangibles como intangibles (financieros, tecnológicos físicos) que siendo propiedad de la empresa contratante se traspasarán a la empresa de outsourcing. De esta forma, quedarán estipulados si estos son recuperados al finalizar el contrato.
  3. En este contrato se deberá definir claramente los términos de pago y cargos del servicio con lo cual deberá haber un acuerdo mutuo.

En The People Company trabajamos propuestas accesibles conforme a las necesidades de nuestros clientes, contando con personal altamente capacitado para darle un mejor servicio de outsourcing. Además, que estamos conscientes de los cambios suscitados después de la pandemia del COVID-19 por lo que estamos seguros de poder responder con eficiencia con sus solicitudes.

Comuníquese con nosotros, llame a The People Company al número telefónico: 2307-4700.

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The People Company se encuentra en el top 100 de EMAT 2020

¡The People Company continúa destacando por su compromiso, pasión y profesionalismo! En esta ocasión, formamos parte del top 100 de las Empresas Más Atractivas para Trabajar (EMAT) en el 2020. 

EMAT es una importante encuesta de percepción que tiene como objetivo dar a conocer cuáles son las mejores empresas para trabajar en los diferentes países de la región. Las seleccionadas se encuentran divididas en sectores, los cuales son: 

  • Banca y Finanzas
  • Restaurantes
  • Comercial
  • Consumo Masivo
  • BPO/ Call Center
  • Farmacéutica / Laboratorios
  • Aseguradoras
  • Automotriz 
  • Servicios

En la encuesta participaron 3,811 personas, quienes según su criterio escogieron cuáles son las empresas más atractivas para trabajar. Tuvieron la oportunidad de evaluar importantes factores, entre ellos el ambiente laboral, remuneración, oportunidad de crecimiento, beneficios y otros.

The People Company top 100 EMAT

The People Company entre las Empresas Más Atractivas para Trabajar

Somos una empresa con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios profesionales de Outsourcing en 9 países, entre ellos Guatemala. Por ello, junto a otras compañías participamos en el sector de Servicios de EMAT 2020. 

The People Company está conformada por más de 6 mil colaboradores, quienes siempre demuestran su entrega, responsabilidad y verdadero trabajo en equipo. Nuestro compromiso cada vez es mayor y ha sido demostrado, especialmente durante el 2020, el cual fue un año lleno de retos y muchos aprendizajes, debido a la pandemia del COVID-19. ¡Juntos los hemos conquistado y vamos por más!

Empresas más atractivas trabajar

En el sitio oficial de EMAT, Jessica Arévalo, gerente Regional de Recursos Humanos, The People Company, brindó una entrevista. Compartió cómo nos preocupamos por nuestros colaboradores y además, el proceso que durante el 2020 hemos superado. ¡Lee la entrevista completa!

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¿Qué es Merchandising y cuál es su importancia?

¿Recuerda la frase de Oscar Wilde de “no hay segunda oportunidad para la primera impresión”? El merchandising es todas aquellas acciones que buscan impresionar al consumidor y que no quiera buscar más. Además, que influya en sus decisiones de compra o que motive la adquisición, ahora ya no solo aplica en punto de venta sino también de manera virtual.

¿Qué marcas son las que más venden?

  • Las que más invierten en su merchandising para hacer más atractivos sus productos, sus beneficios e innovaciones, por eso es que el merchandising es tan importante. Muchos emprendedores han podido surgir invirtiendo en merchandising digital que igual exige hacer atractivos sus productos.
  • Puede tener un gran producto, excelentes beneficios, tal vez una gran promoción, pero no podrá motivar su compra sino logra que el consumidor se detenga, lo toque y lo compre. Es como ver ese vestido que nos enamora, que nos hace entrar a una tienda o dar clic para comprarlo, sin querer buscar nada más, implica psicología y técnica.

¿Por qué es importante el merchandising?

El merchandising es tan importante porque incrementa las ventas, la rentabilidad y la rotación, pero también contribuye al diseño de los productos. Nos permite un mejor desarrollo de imagen, empaque o envase.

También ayuda a captar el ojo del consumidor en comparación con la competencia, puede posicionar su marca y su imagen.

En la actualidad se debe de llevar simultáneamente el merchandising tradicional y el merchandising digital, uno complementa al otro y puede mejorar la experiencia de la compra. Luego del COVID-19 las compras en líneas se dispararon, algunos tuvimos malas experiencias con establecimientos favoritos en donde la experiencia en línea no fue agradable.

Hay que destacar que el merchandising está clasificado en tipos y benefician tanto al consumidor, como al productor y al distribuidor.

¿Cómo hacer merchandising?

  • Identifique su cliente objetivo y piense en sus necesidades.
  • Observe a su competencia.
  • Tenga definida la estrategia de cómo quiere ser visualizado y busque apoyo profesional. Es importante que usted conozca de merchandising.
  • Finalmente debe de evaluar sus resultados periódicamente, si sus clientes están recibiendo los estímulos como usted espera, sino corregir la opinión del consumidor es importante pues el objetivo es que ellos compren.
  • Lo importante es que comprendamos que el merchandising es tan importante, necesario y se debe invertir en él.

    En The People Company ejecutamos sus estrategias de mercadeo en puntos de venta, desde el proceso de Outsourcing hasta la supervisión y reportería de las actividades y promociones de su marca. Nuestro objetivo es lograr óptimos resultados en la venta, exposición, calidad y rotación de su producto y marca. 

    ¡Contáctenos! Con gusto le asesoramos en Outsourcing de Merchandising y otros servicios para su empresa.

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¿Por qué elegir Outsourcing y no Freelancing?

Cuando una empresa considera que es hora de evaluar la implementación de la tercerización de algunos de sus procesos, siempre surgen dudas. La más común suele ser el decidir qué tipo de tercerización es la mejor para mi empresa, ¿Outsourcing o Freelancing? Muchos tienen la falsa idea que son dos términos iguales o similares, cuando en realidad son totalmente opuestos en cuanto a significado y funciones.

Durante varios meses hemos dedicado el espacio para dar a conocer qué es Outsourcing, sus diferentes aplicaciones y ventajas. Por lo que es importante saber qué es Freelancing, es una palabra que se deriva de “Freelance” o “Freelancer” que en inglés significa agente libre o trabajador independiente.

Diferencias entre Outsourcing y Freelancing

La mayoría de las empresas al no tener claro las diferencias entre Outsourcing y Freelancing suelen organizar ellos mismos las acciones y se dan a la tarea de buscar, reclutar y contratar los servicios directamente de profesionales para hacer trabajos o tareas específicas por un período de tiempo determinado, esto es Freelancing. En lugar de contratar a una empresa que se dedique a organizarles todo (Outsourcing), muy posiblemente para ahorrar algunos costos de la coordinación, pero: ¿Qué se pierden al no contratar a una empresa de Outsourcing

Ventajas del Outsourcing

Al contratar los servicios de The People Company como empresa de Outsourcing, les brindamos una asesoría personalizada para apoyarles a identificar las necesidades puntuales de los procesos que están interesados en tercerizar. Gracias a nuestra certificación ISO 9001-2015 garantizamos personal profesional en todos los servicios que brindamos.

¡Contáctanos! Con gusto te asesoramos, según las necesidades de tu empresa.  

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La importancia de seleccionar una empresa confiable de outsourcing

La evolución de las empresas hacia un entorno más competitivo es una de las principales razones por las que actualmente es necesario contar con un aliado estratégico para sus negocios. El cual les permita delegar determinados procesos a un proveedor especializado y así centrarse en el logro de sus objetivos. Es por ello que los servicios de outsourcing siguen siendo los más requeridos por las organizaciones.

Actualmente las empresas están en búsqueda de estructuras organizacionales y de costos más flexibles que les permitan contar con un sólido soporte especializado. Así como una adecuada estructura de costos para su negocio, y poder afrontar los cambios del mercado.

Cuando una empresa decide buscar y contratar un servicio tercerizado, es porque previamente se han considerado y evaluado una serie de aspectos, como los antecedentes, las referencias y la experiencia. Adicional se ha identificado y definido el servicio que se desea externalizar.

La importancia de seleccionar un proveedor de outsourcing confiable radica en que cuente con una trayectoria reconocida, que permita mantenerse flexible, que contribuya a reducir sus costos de operaciones y ser más eficientes. Además, que pueda adaptarse al giro del negocio de sus clientes y que contribuya a aumentar su competitividad.

¿Qué tomar en cuenta al elegir una empresa de Outsourcing?

Es por ello que al momento de seleccionar una empresa de outsourcing confiable es necesario que se consideren los siguientes aspectos:

  • Reducción de costos
  • Reducir riesgos
  • Mejorar la calidad
  • Aumentar la productividad
  • Flexibilidad
  • Acceso a la tecnología
  • Aumento de la competitividad

Actualmente el outsourcing está creando un ambiente sofisticado totalmente nuevo en la relación cliente-proveedor. A través de esta relación se busca que exista una cooperación entre ambos, en la que los proveedores adoptan los mismos sistemas de los clientes para afianzar así una mejor relación de trabajo.

Por tal razón, la finalidad de los servicios de outsourcing es colaborar con sus clientes para optimizar la eficiencia de sus actividades o funciones importantes, proveyéndolos de personal calificado, recursos tecnológicos, mejores prácticas y procesos del negocio.

En este sentido, The People Company les ofrece a las empresas diversidad de servicios de outsourcing con una metodología estructurada en base a nuestra experiencia tanto a nivel nacional como regional.

¡Contáctanos, con gusto te asesoraremos!

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Cómo optimizar los recursos de tu empresa con Outsourcing de Nómina

La nómina es uno de los procesos administrativos más importantes en las empresas tomando en cuenta que su ejecución conlleva cálculos y conocimientos en muchas áreas como contabilidad, seguro social, impuestos, reformas fiscales, etc. Si esta labor no se ejecuta apropiadamente ocasiona atrasos, cálculos mal aplicados y esto genera descontento con los resultados al personal. En este blog te contamos por qué es importante el servicio de Outsourcing de Administración de Planilla.

Realmente las empresas necesitan contar con profesionales que les ayuden con estas tareas, y es muy frecuente la contratación de empresas de outsourcing para la Administración de Planilla. Estos servicios permiten reducir costos y esfuerzos, por lo que garantizan la optimización de la gestión del personal de la empresa.

Los principales beneficios que se obtienen al contratar la Administración de Planilla son:

  1. Disminución en costos administrativos porque no es necesario contratar personal, ni invertir en equipos y software para la elaboración de las planillas.
  2. Contar con personal especializado en temas laborales, fiscales y legales que puedan brindar asesoría en todo momento.
  3. Garantizar los procesos de nómina, eso le permitirá producir bienes y servicios de calidad.
  4. La buena gestión de la planilla logrará la satisfacción del personal obteniendo sus pagos en tiempo justo y con eso evitará la pérdida de sus mejores talentos y trámites engorrosos.
  5. Con la contratación de una empresa de outsourcing estará cumpliendo con todas las obligaciones laborales y fiscales. Como respaldo tendrá una factura contable que es totalmente legal y le permitirá deducirla del impuesto sobre la renta.
  6. La información es administrada con altos índices de confidencialidad para garantizar tranquilidad a los clientes.

Por lo tanto, la subcontratación de una empresa de outsourcing para la Administración de Planilla es acertado. Porque de esta forma se aligera el trabajo y el procesamiento del factor humano. Además, las empresas que prestan servicio de outsourcing ofrecen muchas ventajas. 

En The People Company somos una empresa con experiencia en el sector de outsourcing. Contamos con un equipo de profesionales con presencia en Centroamérica y Colombia, brindado un servicio especializado a las empresas para aumentar la rentabilidad y disminución de costos.

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¿Por qué integrar nuevas tecnologías en los procesos de mi empresa?

Alguna vez te has preguntado: ¿Por qué integrar nuevas tecnologías en los procesos de mi empresa? Tienes que saber que realmente es muy importante, a continuación te compartimos 7 ventajas que obtendrás al contratar el servicio de Outsourcing de Servicios informáticos:

1. Reducción costes

La colaboración con empresas externas permite ahorrar gastos como los asociados a la inversión en infraestructuras o tecnología. También los destinados a la contratación de nuevos trabajadores que se hagan cargo de tareas que no son una función específica de la empresa.

2. Focalización en la actividad principal

El outsourcing permite a la empresa enfocarse principalmente en el negocio y no consumir recursos humanos y financieros en otras áreas que no son estratégicas para su actividad principal. Así se logra un mayor rendimiento al evitar distracciones innecesarias.

3. Transformación de costos fijos en variables

El Outsourcing de Servicios Informáticos permite reducir las inversiones en infraestructuras y tecnología a través de la contratación de determinados servicios a un proveedor externo. Esta contratación conlleva el establecimiento de un precio fijo, por lo que obtendremos una previsión detallada del coste del servicio.

4. Mejora la calidad

Contratar determinados procesos complejos mediante proveedores externos con conocimientos específicos en esas materias, nos aseguran un resultado de calidad.

5. Mejora los procesos de innovación

Al reducir costes y tiempo en la ejecución de determinadas actividades, la empresa dispone de más recursos para innovar. Así como para comenzar nuevos proyectos que puedan posicionarla en un puesto clave dentro del mercado competitivo.

6. Acceso a las últimas tecnologías

Contratar a una empresa de outsourcing adecuada nos permite disponer de la tecnología más novedosa sin tener que hacer grandes inversiones en equipos o en formar a personal especializado en las mismas. Si nuestra empresa cuenta con las últimas tecnologías podrá iniciar nuevos proyectos de forma inmediata.

7. Aumento de la competitividad

El resultado final al seguir una estrategia de externalización de servicios –outsourcing– es lograr que la empresa adopte una buena posición estratégica en un mercado competitivo y en un entorno globalizado. El outsourcing permite reducir los costes de su empresa logrando una mayor productividad de forma flexible.

En The People Company contamos con más de 20 años de experiencia en la prestación de diferentes servicios de Outsourcing para tu empresa. Entre ellos se encuentra el servicio de Outsourcing de Servicios Informáticos, trabajamos con un equipo profesional y especializado. ¡Contáctanos! Será un gusto asesorarte.

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¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

En la actualidad las empresas tienen cambios constantes y su lucha es la mejora de los productos o servicios, minimizar sus costos. Así como brindar calidad e innovar para alcanzar esa satisfacción que se traducirá en fidelidad y crecimiento del negocio. Alguna vez te has preguntado: ¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

Sabemos que el camino muchas veces tiene dificultades y el trazar una ruta estratégica, con objetivos específicos es el proceso para llegar al éxito.

¿Cómo logro tener el tiempo para planear, ejecutar, medir, analizar, controlar y corregir?

Es un reto complejo, las estrategias de negocios no son iguales para todos los casos. En la búsqueda de resultados positivos muchas veces la diferencia radica en la rapidez con la que puedo actuar. Una estructura de negocio no necesariamente cuenta de manera inmediata con lo requerido para la continuidad de los procesos, otras veces la agilidad viene ligada a una inversión costosa. Es por ello que en la actualidad existen más interesados en la tercerización de procesos Outsourcing y ver sus proyectos o estrategias materializadas es lo que más les satisface.

Muchos pasamos por una etapa de escepticismo donde se consideraba que es mejor lo que hago de manera propia, que lo que otros pueden hacer por mi negocio. Pero cuando la sinergia y la flexibilidad de los servicios de Outsourcing se aplican en una empresa dando los resultados que usted esperaba, dejará de lado el escepticismo. Por lo que dará crédito a la tercerización de servicios como una apuesta segura, que incluso lo podría diferenciar de sus competidores y llevarlo al éxito.

Sabemos que la decisión de seleccionar a su proveedor de servicios puede causarle incertidumbre. La búsqueda de un socio comercial que signifique una extensión de su imagen corporativa, que tenga ese mismo ADN. Que identifica su empresa y que trabaje de una manera eficiente en el área que desee tercerizar. No tiene que ser una tarea con extrema dificultad, por lo que un proceso de selección le proveerá la posibilidad de evaluar diversas empresas del mismo sector donde pueda llegar a estrechar una relación de seguridad y de confianza con alguno de ellos, que incluso podría ser una alianza a largo plazo.

La selección de una empresa de servicios de Outsourcing

Por ello en la selección debe comprobar que la empresa que le brinde servicios de Outsourcing pueda cumplir con los requerimientos actuales y del futuro.

Se recomienda el acercamiento con los proveedores, aprovéchelo para evaluar su conocimiento acerca del proceso que usted requiere tercerizar. Investigue, estamos en una era digital donde nunca antes se tenía tanta información en un solo clic, revise cada opción con detenimiento. Amplié su selección, tanto como considere necesario, tome en cuenta la propuesta que ofrece cada uno. Quien lo invite a quedarse, tómelo en cuenta como parte de los estudiados, no solo examine costos. Considere esa propuesta de valor que le de más, que a corto, mediano, o largo plazo pueda suplir otros servicios que se necesiten.

Es importante que solicite la presentación de empresa que refleje el alcance de sus servicios, que incluya las zonas de cobertura, que detalle las certificaciones y políticas con las que cuenta. Verifique los casos de éxito, asegúrese de que cuenta con procesos para evaluar la calidad, solicite la propuesta económica en razón de la entrega de un detalle o cartel de los requerimientos a cotizar. Es una buena opción utilizar plantillas estándar que le presenten un escenario comparativo inicial y si es necesario solicite un segundo escenario con más detalle.

Recuerde que lo que se busca es contar con un aliado que trabaje mejor, que hacer los procesos de manera propia.

Tome en cuenta lo siguiente: 
  • Navegue e investigue sobre sus opciones.
  • Repase la información de presentación, recomendaciones y ponga especial atención a los diferenciales de valor.
  • Solicite la propuesta económica, pero no la tome como la única variable. Sabemos que es un punto de gran interés para usted, pero recordemos que se buscan otros objetivos de gran importancia además de la rentabilidad. 
  • Compare y busque la solución integral para su negocio.
  • Examine en conjunto con el Outsourcing los controles de la operación y abra el dialogo para establecer auditorias.

The People Company es una compañía que a través de una amplia trayectoria en el sector de Outsourcing hará que su decisión tome el rumbo del éxito. Con nuestro equipo de trabajo sus expectativas de lograr mejor rentabilidad, competitividad y productividad se harán realidad. Hagámoslo mejor que en casa, hagámoslo juntos, contáctenos.