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Tips para contratar personal para tu empresa

Actualmente es normal que las empresas busquen formas de mejorar su eficiencia y reducir costos, una de las opciones más efectivas es la contratación de personal a través de outsourcing. El encargado de esta práctica será un proveedor externo especializado, quien te ayudará, asesorará y encontrará la mejor opción para el área que necesitas.

Los empleados son pilares fundamentales de cualquier empresa, por lo tanto, el departamento de recursos humanos debe considerar ciertos procesos para reclutar al personal adecuado. Si se decide llevar a cabo esta búsqueda por el medio tradicional, de forma interna, llevará tiempo, dinero y los empleados tendrán que dar prioridad y podrían dejar por un lado las actividades importantes de tu negocio, y esto llegaría a tener consecuencias.

Contrata personal a través de outsourcing

La empresa de outsourcing te brindará el servicio de outsourcing de personal, también conocido como Staffing o Subcontratación de Personal. Al acudir a esta opción, es importante que tomes en cuenta algunos tips que te ayudarán a tener mayor efectividad y un buen equipo de trabajo.

¿Cuáles son tus necesidades específicas?

Lo primero es tener claro qué funciones y responsabilidades deseas externalizar, después ya buscas un proveedor de outsourcing.

Investiga y compara empresas

Es importante que elijas bien, así que dedica tiempo para realizar un investigación detallada de las empresas de outsourcing que estén disponibles en tu país. Evalúa sus reseñas, experiencia, referencias y cuál es el equipo con el que cuentan.

Evalúa la calidad del personal

Tu proveedor te proporcionará el personal calificado, pero puedes solicitarle información sobre su hoja de vida y confirmar la experiencia de los seleccionados. Así como el proceso de selección que llevaron a cabo.

Las métricas de rendimiento son principales

No las dejes pasar, los indicadores de rendimiento, más conocidos como KPI, te ayudarán a evaluar el desempeño del personal.

Protege tus datos

Asegúrate de que existan acuerdos claros de confidencialidad y propiedad intelectual con tu proveedor de outsourcing.

Si buscas una empresa de outsourcing, en The People Company queremos asesorarte para que te despreocupes de los procesos de contratación de personal, ya sean temporales o fijos. Somos especialistas en la selección de empleados para cualquier área de tu empresa (operarios, administrativos, telemarketing, merchandising, pilotos, mensajeros y otros).

Contamos con herramientas para realizar entrevistas virtuales y así agilizar los procesos de selección y garantizar que no te quedes sin contratar al recurso humano indispensable para tu organización.

¿En dónde te encuentras? Seguro estamos cerca de ti, tenemos oficinas regionales en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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Importancia del outsourcing de personal en las empresas

¿Buscas perfiles afines para una área de tu negocio? o ¿quieres contratar personal en menos tiempo y no tener costos extras? Para este importante tema tienes la oportunidad de encontrar aliados, empresas especializadas que te brindan el servicio de Outsourcing de Personal, también conocido como Subcontratación de Personal o Staffing.

La contratación tercerizada es un servicio externo de suministro de Recursos Humanos y se caracteriza por tener procesos estandarizados como la selección, reclutamiento y contratación de personal. Con ello, tendrás la oportunidad de encontrar el talento para las áreas específicas que necesita tu empresa.

Toma en cuenta que se requiere que establezcas la importancia del área o la función que se quiere subcontratar para que todo tenga un mismo objetivo.

Beneficios del servicio de outsourcing de personal

Te compartimos algunos beneficios para que los tomes en cuenta:

  • Reducción de costos y tiempo en los procesos de contratación de personal.
  • No más preocupaciones de las actividades administrativas relacionadas con el manejo de personal, podrás dedicarte al desarrollo de tu empresa.
  • Al no tener obligaciones laborales ni de seguridad social para tus empleados, no pagarás multas ni recargos relacionados.
  • Permite destinar un mayor presupuesto para incrementar la productividad.
  • Tu empresa tendrá la mejor tecnología sin invertir en capacitar al personal.

subcontratación personal

Previo a contratar una empresa que realice el outsourcing de personal es importante conocer sus antecedentes, referencias y la experiencia en el mercado. Además, las pequeñas, medianas o grandes empresas que opten por este servicio deberán asegurarse de verificar cada uno de los requisitos legales, fiscales y laborales. Se recomienda hacer una revisión constantemente y corroborar que las obligaciones antes mencionadas se cumplan, de lo contrario, la empresa que contrata estará obligada a cumplir directamente ante las autoridades laborales y fiscales, lo que la empresa de tercerización no haya cumplido.

Así que lo mejor es que elijas contratar el servicio de outsourcing de personal y olvídate de invertir tiempo para publicar la plaza vacante, contactar a los candidatos, entrevistar, hacer pruebas psicométricas y así encontrar una persona que tenga el perfil y la actitud adecuada para trabajar en la empresa.

En The People Company contamos con personal altamente capacitado para brindarle a tu empresa el mejor servicio de outsourcing de personal, trabajamos conforme a las necesidades de nuestros clientes.

¡Contáctanos! Tenemos experiencia a nivel nacional e internacional y será un gusto asesorarte.

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