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The People Company se encuentra en el top 100 de EMAT 2020

¡The People Company continúa destacando por su compromiso, pasión y profesionalismo! En esta ocasión, formamos parte del top 100 de las Empresas Más Atractivas para Trabajar (EMAT) en el 2020. 

EMAT es una importante encuesta de percepción que tiene como objetivo dar a conocer cuáles son las mejores empresas para trabajar en los diferentes países de la región. Las seleccionadas se encuentran divididas en sectores, los cuales son: 

  • Banca y Finanzas
  • Restaurantes
  • Comercial
  • Consumo Masivo
  • BPO/ Call Center
  • Farmacéutica / Laboratorios
  • Aseguradoras
  • Automotriz 
  • Servicios

En la encuesta participaron 3,811 personas, quienes según su criterio escogieron cuáles son las empresas más atractivas para trabajar. Tuvieron la oportunidad de evaluar importantes factores, entre ellos el ambiente laboral, remuneración, oportunidad de crecimiento, beneficios y otros.

The People Company top 100 EMAT

The People Company entre las Empresas Más Atractivas para Trabajar

Somos una empresa con más de 20 años de experiencia que ofrece servicios profesionales de Outsourcing en 9 países, entre ellos Guatemala. Por ello, junto a otras compañías participamos en el sector de Servicios de EMAT 2020. 

The People Company está conformada por más de 6 mil colaboradores, quienes siempre demuestran su entrega, responsabilidad y verdadero trabajo en equipo. Nuestro compromiso cada vez es mayor y ha sido demostrado, especialmente durante el 2020, el cual fue un año lleno de retos y muchos aprendizajes, debido a la pandemia del COVID-19. ¡Juntos los hemos conquistado y vamos por más!

Empresas más atractivas trabajar

En el sitio oficial de EMAT, Jessica Arévalo, gerente Regional de Recursos Humanos, The People Company, brindó una entrevista. Compartió cómo nos preocupamos por nuestros colaboradores y además, el proceso que durante el 2020 hemos superado. ¡Lee la entrevista completa!

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5 ventajas que aporta el outsourcing a mi empresa

En una economía cambiante a nivel mundial las ventajas que aporta el outsourcing son cada vez más notorias. En El Salvador se anunció un incremento del salario mínimo en un 20%, esto impacta de manera importante los costos y precios del mercado en todas las industrias. No hay duda que será de gran beneficio para todos porque incrementa el poder adquisitivo de la población y también es un reto para el 2021.

En este artículo identificamos 5 ventajas que aporta el outsourcing a su empresa y aplican a circunstancia como las actuales:

Reducción de costos

¿Qué actividades se verán en la necesidad de reducir? Está la limpieza, jardinería, empaque, descarga, impulso, etc.  Aunque algunos de estos servicios no son parte del negocio y otros si son indispensables, especialmente en estos tiempos de COVID-19 en donde las sanitizaciones son obligatorias y parte de toda rutina en las oficinas.

A través del outsourcing podemos contratar por evento, sin cargar con costos fijos. Si antes teníamos un servicio de limpieza permanente, por ejemplo, debido al home office se puede recortar a visitas de 3 días por semana, también la jardinería o mantenimiento que necesita contar con maquinaria pero que ahora será responsabilidad del proveedor.

Ventajas outsourcing Guatemala empresa

Productividad

Al , puedreducir costos por medio del outsourcinge invertir más presupuesto en su producción o promoción de sus marcas, incluida maquinaria o tecnología que también le permitan ser más eficientes a un menor costo.

Tiempo en la contratación de personal

A través del outsourcing, la actividad de búsqueda de talento puede realizarse cuando se requiera de manera más rápida. Si la empresa lo hace directo implicaría, además del tiempo de entrevistas, evaluaciones, referencias laborales, etc. Y también contar con personal fijo que realice estas actividades.

Puede contratar personal calificado a un menor costo

Como por ejemplo, la realización de trabajos de infraestructura o mantenimiento, exigen que el personal esté certificado para realizar trabajos de altura, en caliente, etc. Esto será responsabilidad del proveedor y le brinda el beneficio de cambio rápido de personal o realizarlo por evento, sin perder su inversión. Debido a que la autorización es para el empleado y no para la empresa.

Outsourcing empresa Guatemala

Flexibilidad para implementar cambios en su organización

Posiblemente su negocio cambió de estrategia y la venta por redes sociales o en línea requiere mayor inversión o refuerzo con personal en esta área más que la comercialización a través de vendedores fijos. También el telemarketing puede ser otro canal en donde podría orientar una estrategia, para estos cambios el outsourcing es la mejor opción para llevarla a cabo.

En estos últimos 3 años se ha demostrado que las empresas debemos de ser más dinámicas y capaces de realizar los cambios de una manera más rápida, así como las estrategias. Para cualquier circunstancia, la tercerización es una de las mejores estrategias, déjeselo al outsourcing y enfóquese en su negocio.

En The People Company con gusto le asesoraremos en outsourcing y otros servicios que son importantes para su empresa, contamos con oficinas en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700 
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901

¡Contáctenos! Con gusto te asesoramos.

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¿Qué tipos de servicios puedo contratar a través del Outsourcing?

Actualmente es posible encontrar una gran variedad de servicios que pueden ser tercerizados para mejorar los procesos de una empresa, sin que esto signifique contratar más personal que pueda encarecer la operación, esta es la esencia del Outsourcing.  Esta práctica le permite a las empresas cubrir habilidades que su personal actual no posee.

Al existir una gran variedad de opciones, nos detenernos un momento para evaluar y entender algunos de los diferentes tipos de servicios que puede ofrecer el Outsourcing:

BPO – Business Process Outsourcing

Este es uno de los más comunes y conocidos servicios del Outsourcing, utilizado para llevar a cabo las actividades más comunes de una empresa, mismo que podemos dividir en Front Office y Back Office.

  • Front Office: Servicio al cliente, venta, soporte técnico, cobranza, encuestas, etc.
  • Back Office: Gestiones de recursos humanos, CRM, facturación, cartera, contabilidad, gestión de compras, análisis de información, entre otros.

CRM Outsourcing

IT – Informática

Este es otro de los servicios bastante conocidos, donde se vuelve una muy buena opción para negocios pequeños o para necesidades técnicas específicas. El contratar a un experto en tecnología se ha vuelto tendencia, ya que todos requieren asesoría y soporte para seguridad de sus sistemas, mantener las licencias que requieren renovaciones y administración de redes.

Con el Outsourcing de IT se adquiere cualquier tipo de apoyo desde infraestructura hasta aplicativos a la medida.

Análisis de información, Outsourcing

Outsourcing Profesional

Aquí se encierran todos los servicios especializados, que muchas veces, incluso requieren de ciertas licencias y varios años de especialización y experiencia, entre estos podemos incluir contabilidad, compras, administración, legal, CAD, marketing, merchandising¸ y cualquier otro que sea complejo para ser llevados a cabo por el personal propio de la empresa.

Con el Outsourcing profesional, se tiene acceso a una gran variedad de servicios y la facilidad de pagar solo los que se necesitan y en el momento requerido.

Contabilidad, outsourcing Guatemala

Outsourcing de proyectos

Se puede delegar a un proveedor parte o la totalidad de determinado proyecto, estrategia cada vez más común en empresas que no cuentan con las habilidades, tiempo o fondos necesarios para completar proyecto. Entre estos servicios podemos enumerar desarrollo de nuevos productos, diseños y desarrollos de páginas web y campañas publicitarias.

En The People Company nos especializamos en todo tipo de Outsourcing, cualquiera que sea la necesidad o requerimiento de tu empresa, estamos seguros que podremos apoyarte y servirte.

¡Contáctanos! Somos una empresa regional, estamos ubicados en: Guatemala, El Salvador, Nicaragua, Honduras, Costa Rica y Panamá. Será un gusto asesorarte.

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¿Cuál tipo de Outsourcing es mejor para mi empresa?

Una ruta estratégica, con objetivos específicos es el proceso para llevar al éxito a la empresa. El Outsourcing se puede aplicar prácticamente a todas las áreas que intervienen en una empresa, desde las finanzas, contabilidad, hasta los recursos humanos y la logística.

Recordemos que el Outsourcing es una estrategia de negocio, es ceder  responsabilidades a un agente que nos agregara su fuerza de trabajo y una visión profesional en el  área. En la que él cuenta con experiencia mayor a la de la organización.

Tipos de Outsourcing

  • Táctico: El objetivo de las empresas es delegar una función estratégica para mejorar la calidad de ese servicio sin perder visibilidad ni control de la misma.
  • Estratégico: El objetivo es invertir los recursos principales de la organización en aquellas actividades de su cadena de valor que son definidas como: competencias distintivas.

Entre los tipos estratégicos encontramos:

  • Co-Sourcing: La empresa que delega y la subcontratada comparten las responsabilidades y los riesgos que surjan del desarrollo de la actividad en cuestión.
  • Off – site: Los servicios se desarrollan en las instalaciones de la empresa subcontratada.
  • Offshoring: Se da cuando la externalización recae en una empresa que se encuentra en el extranjero.
  • In- house: Los servicios externalizados se siguen realizando en las instalaciones de la empresa contratante, aunque los realiza una empresa externa.

Hacerse las siguientes preguntas también le ayudarán a reconocer el tipo de outsourcing que requiere la empresa:

  1. ¿Necesitas aumentar la productividad?
  2. ¿Estás invirtiendo tiempo y dinero en tareas distintas al giro de tu negocio?
  3. ¿Las  labores secundarias dentro de tu empresa que no han sido dominadas te generan más problemas?
  4. ¿El área para resolver conflictos de temas específicos no está obteniendo resultados?
  5. ¿ Se te hace imposible concentrarte en las funciones  principales de la empresa para atender actividades varias de la misma?

Bueno, nos hemos preguntado por qué hacer uso del Outsourcing y hemos visto los tipos existentes y lo que conlleva. Si ya tiene la respuesta la deberá poner en práctica y desde este momento buscar a sus aliados estratégicos.

En The People Company potenciamos su empresa, lo que nos convierte en su mejor aliado. Contamos con más de 20 años de experiencia y con amplia gama de servicios de Outsourcing.

¡No dude en contactarnos! Estamos para servirle.

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¿Por qué el Outsourcing es una alternativa para su negocio?

En estos tiempos muchas empresas buscan alternativas para brindar el mejor servicio o llevar al mercado los productos que logren el mejor volumen de venta. Tener una compañía de gran valor hablando en términos de crear una empresa sólida, de renombre y rentable, que el día de mañana se cotice de la mejor manera. En este blog le compartimos por qué el Outsourcing es la mejor alternativa para su negocio.

A muchos les sonará  a una historia vivida en sus inicios, a otros una situación cercana, pero fue o es una realidad donde su tiempo lo invierten en poder cubrir lo esencial para mantener a su personal en un ambiente óptimo. Así como tener los recursos necesarios para que puedan cumplir sus actividades cotidianas.

Aunque los colaboradores solo vean el resultado de contar con un espacio de trabajo aseado, herramientas de trabajo en buena condición y servicios que brindan comodidad y satisfacción en el día a día. Realmente no se conceptualiza todo lo que está detrás de tener un lugar de trabajo en óptimas condiciones cumpliendo incluso con las regulaciones y normas legales. Esto otorga una gran responsabilidad a pocos o se le recarga a algún puesto de trabajo dando como resultado una pérdida de enfoque.

Al mismo tiempo este trabajo implica que las posiciones de la compañía se vean involucradas en la toma de decisiones de cada día. Además suma un tiempo importante para que se pueda llegar a dar una instrucción o una aprobación que se lograría tener cubierta con planes y estrategias de negocio tratando de cubrir hasta los mínimos detalles de una operación.

La importancia del Outsourcing en una empresa

Hoy más que nunca incluso a través de estos tiempos acelerados y con una realidad distinta a la que traíamos años atrás es donde el Outsourcing se torna una alternativa para el logro de sus objetivos de negocio. Para que usted pueda trabajar en ellos sin desviaciones, sin interrupciones, manteniendo la dirección en todo momento.

Como responsable evalúe dónde se está centralizando actualmente su esfuerzo y determine en dónde se da la mayor fuga de su tiempo. Estamos seguros que el servicio de Outsourcing lo pueden hacer por usted y con excelentes resultados, por ejemplo:

Outsourcing de limpieza

Hoy más que nunca las empresas han puesto mayor atención y tiempo a esta área a raíz de la pandemia. Por eso, un aliado comercial experto que se preocupe por cumplir la frecuencia de limpieza, utilizando los químicos adecuados, con el equipo apropiado y la supervisión necesaria. Que incluso responda ante una situación determinada con limpieza profunda y con la capacidad de recurso humano que se requiera. Esto le puede proporcionar la seguridad de que sus espacios de oficina siempre se encontrarán limpios y desinfectados.

Servicio de compras

Sus insumos de cafetería, suministros de oficina, suministros de limpieza, higiene e incluso insumos anti-Covid, a través de la tercerización de este servicio. No se debe preocupare por sugeridos, inventarios, envíos, el proveedor lo haría por usted.

Servicio de desinfección

El procedimiento consiste en una nebulización en frío para la eliminación de virus y bacterias. Este procedimiento contribuirá en la prevención de contagios de posibles enfermedades al estar en contacto con superficies infectadas. Sin lugar a duda este servicio reforzará la seguridad y el compromiso de su empresa hacia la salud de sus colaboradores.

¿Buscas servicio de Outsourcing?

Entendemos que tener un negocio con alto valor requiere de enfoque. En The People Company somos una compañía regional que tiene una amplia trayectoria en el sector de Outsourcing. Tomaremos la dirección que nos solicite y estamos seguros que con nuestro equipo de trabajo cubriremos en excelente forma sus expectativas.

¡Contáctenos!

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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¿Por qué elegir Outsourcing y no Freelancing?

Cuando una empresa considera que es hora de evaluar la implementación de la tercerización de algunos de sus procesos, siempre surgen dudas. La más común suele ser el decidir qué tipo de tercerización es la mejor para mi empresa, ¿Outsourcing o Freelancing? Muchos tienen la falsa idea que son dos términos iguales o similares, cuando en realidad son totalmente opuestos en cuanto a significado y funciones.

Durante varios meses hemos dedicado el espacio para dar a conocer qué es Outsourcing, sus diferentes aplicaciones y ventajas. Por lo que es importante saber qué es Freelancing, es una palabra que se deriva de “Freelance” o “Freelancer” que en inglés significa agente libre o trabajador independiente.

Diferencias entre Outsourcing y Freelancing

La mayoría de las empresas al no tener claro las diferencias entre Outsourcing y Freelancing suelen organizar ellos mismos las acciones y se dan a la tarea de buscar, reclutar y contratar los servicios directamente de profesionales para hacer trabajos o tareas específicas por un período de tiempo determinado, esto es Freelancing. En lugar de contratar a una empresa que se dedique a organizarles todo (Outsourcing), muy posiblemente para ahorrar algunos costos de la coordinación, pero: ¿Qué se pierden al no contratar a una empresa de Outsourcing

Ventajas del Outsourcing

Al contratar los servicios de The People Company como empresa de Outsourcing, les brindamos una asesoría personalizada para apoyarles a identificar las necesidades puntuales de los procesos que están interesados en tercerizar. Gracias a nuestra certificación ISO 9001-2015 garantizamos personal profesional en todos los servicios que brindamos.

¡Contáctanos! Con gusto te asesoramos, según las necesidades de tu empresa.  

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La importancia de seleccionar una empresa confiable de outsourcing

La evolución de las empresas hacia un entorno más competitivo es una de las principales razones por las que actualmente es necesario contar con un aliado estratégico para sus negocios. El cual les permita delegar determinados procesos a un proveedor especializado y así centrarse en el logro de sus objetivos. Es por ello que los servicios de outsourcing siguen siendo los más requeridos por las organizaciones.

Actualmente las empresas están en búsqueda de estructuras organizacionales y de costos más flexibles que les permitan contar con un sólido soporte especializado. Así como una adecuada estructura de costos para su negocio, y poder afrontar los cambios del mercado.

Cuando una empresa decide buscar y contratar un servicio tercerizado, es porque previamente se han considerado y evaluado una serie de aspectos, como los antecedentes, las referencias y la experiencia. Adicional se ha identificado y definido el servicio que se desea externalizar.

La importancia de seleccionar un proveedor de outsourcing confiable radica en que cuente con una trayectoria reconocida, que permita mantenerse flexible, que contribuya a reducir sus costos de operaciones y ser más eficientes. Además, que pueda adaptarse al giro del negocio de sus clientes y que contribuya a aumentar su competitividad.

¿Qué tomar en cuenta al elegir una empresa de Outsourcing?

Es por ello que al momento de seleccionar una empresa de outsourcing confiable es necesario que se consideren los siguientes aspectos:

  • Reducción de costos
  • Reducir riesgos
  • Mejorar la calidad
  • Aumentar la productividad
  • Flexibilidad
  • Acceso a la tecnología
  • Aumento de la competitividad

Actualmente el outsourcing está creando un ambiente sofisticado totalmente nuevo en la relación cliente-proveedor. A través de esta relación se busca que exista una cooperación entre ambos, en la que los proveedores adoptan los mismos sistemas de los clientes para afianzar así una mejor relación de trabajo.

Por tal razón, la finalidad de los servicios de outsourcing es colaborar con sus clientes para optimizar la eficiencia de sus actividades o funciones importantes, proveyéndolos de personal calificado, recursos tecnológicos, mejores prácticas y procesos del negocio.

En este sentido, The People Company les ofrece a las empresas diversidad de servicios de outsourcing con una metodología estructurada en base a nuestra experiencia tanto a nivel nacional como regional.

¡Contáctanos, con gusto te asesoraremos!

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¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

En la actualidad las empresas tienen cambios constantes y su lucha es la mejora de los productos o servicios, minimizar sus costos. Así como brindar calidad e innovar para alcanzar esa satisfacción que se traducirá en fidelidad y crecimiento del negocio. Alguna vez te has preguntado: ¿Cómo elegir una empresa de servicios de Outsourcing?

Sabemos que el camino muchas veces tiene dificultades y el trazar una ruta estratégica, con objetivos específicos es el proceso para llegar al éxito.

¿Cómo logro tener el tiempo para planear, ejecutar, medir, analizar, controlar y corregir?

Es un reto complejo, las estrategias de negocios no son iguales para todos los casos. En la búsqueda de resultados positivos muchas veces la diferencia radica en la rapidez con la que puedo actuar. Una estructura de negocio no necesariamente cuenta de manera inmediata con lo requerido para la continuidad de los procesos, otras veces la agilidad viene ligada a una inversión costosa. Es por ello que en la actualidad existen más interesados en la tercerización de procesos Outsourcing y ver sus proyectos o estrategias materializadas es lo que más les satisface.

Muchos pasamos por una etapa de escepticismo donde se consideraba que es mejor lo que hago de manera propia, que lo que otros pueden hacer por mi negocio. Pero cuando la sinergia y la flexibilidad de los servicios de Outsourcing se aplican en una empresa dando los resultados que usted esperaba, dejará de lado el escepticismo. Por lo que dará crédito a la tercerización de servicios como una apuesta segura, que incluso lo podría diferenciar de sus competidores y llevarlo al éxito.

Sabemos que la decisión de seleccionar a su proveedor de servicios puede causarle incertidumbre. La búsqueda de un socio comercial que signifique una extensión de su imagen corporativa, que tenga ese mismo ADN. Que identifica su empresa y que trabaje de una manera eficiente en el área que desee tercerizar. No tiene que ser una tarea con extrema dificultad, por lo que un proceso de selección le proveerá la posibilidad de evaluar diversas empresas del mismo sector donde pueda llegar a estrechar una relación de seguridad y de confianza con alguno de ellos, que incluso podría ser una alianza a largo plazo.

La selección de una empresa de servicios de Outsourcing

Por ello en la selección debe comprobar que la empresa que le brinde servicios de Outsourcing pueda cumplir con los requerimientos actuales y del futuro.

Se recomienda el acercamiento con los proveedores, aprovéchelo para evaluar su conocimiento acerca del proceso que usted requiere tercerizar. Investigue, estamos en una era digital donde nunca antes se tenía tanta información en un solo clic, revise cada opción con detenimiento. Amplié su selección, tanto como considere necesario, tome en cuenta la propuesta que ofrece cada uno. Quien lo invite a quedarse, tómelo en cuenta como parte de los estudiados, no solo examine costos. Considere esa propuesta de valor que le de más, que a corto, mediano, o largo plazo pueda suplir otros servicios que se necesiten.

Es importante que solicite la presentación de empresa que refleje el alcance de sus servicios, que incluya las zonas de cobertura, que detalle las certificaciones y políticas con las que cuenta. Verifique los casos de éxito, asegúrese de que cuenta con procesos para evaluar la calidad, solicite la propuesta económica en razón de la entrega de un detalle o cartel de los requerimientos a cotizar. Es una buena opción utilizar plantillas estándar que le presenten un escenario comparativo inicial y si es necesario solicite un segundo escenario con más detalle.

Recuerde que lo que se busca es contar con un aliado que trabaje mejor, que hacer los procesos de manera propia.

Tome en cuenta lo siguiente: 
  • Navegue e investigue sobre sus opciones.
  • Repase la información de presentación, recomendaciones y ponga especial atención a los diferenciales de valor.
  • Solicite la propuesta económica, pero no la tome como la única variable. Sabemos que es un punto de gran interés para usted, pero recordemos que se buscan otros objetivos de gran importancia además de la rentabilidad. 
  • Compare y busque la solución integral para su negocio.
  • Examine en conjunto con el Outsourcing los controles de la operación y abra el dialogo para establecer auditorias.

The People Company es una compañía que a través de una amplia trayectoria en el sector de Outsourcing hará que su decisión tome el rumbo del éxito. Con nuestro equipo de trabajo sus expectativas de lograr mejor rentabilidad, competitividad y productividad se harán realidad. Hagámoslo mejor que en casa, hagámoslo juntos, contáctenos.

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Ventajas de elegir un outsourcing de nómina

La buena administración de nómina es esencial para tener un buen registro de lo que sucede en tu empresa, es por este motivo que actualmente las empresas deben de apoyarse en compañías que ofrecen el servicio de Outsourcing de nóminas.

Este modelo resulta mucho más económico debido a que se evita tener un departamento nómina dentro de la empresa, ya que las empresas de outsourcing se encargan de efectuar los pagos al equipo de trabajo y de llevar el control de los gastos como seguridad social, pensiones, entre otras funciones.

Ventajas del outsourcing de nómina para tu empresa

Se encuentran infinidad de ventajas al trabajar con este tipo de compañías, a continuación mencionaremos unas cuantas para darte una idea:

1. Minimiza los gastos, ahorrando tiempo y dinero para tu empresa.
2. El capital humano también se ha convertido en un factor clave para la economía. El servicio de Outsourcing de nómina favorece a este tema ya que el equipo se encarga de hacer ver la empresa como el mejor lugar para trabajar con las innovaciones que trae la misma.
3. Todos los costos que incurre el proceso de selección y contratación de personal lo asume la compañía de outsourcing de nómina, por lo cual se genera disminución de los mismos (control de altas y bajas).
4. Agiliza procesos; te apoya con los temas administrativos, brindándote el servicio en cualquier instante, auxiliando a resolver cualquier duda que se te presente en tiempo y forma.
5. Brinda la oportunidad de probar al postulante sin tener compromiso legal antes de tiempo. Puedes averiguar si las capacidades del postulante se adaptan a tu empresa y puedes prescindir de estos sin ningún compromiso legal.
6. Cuenta con personal altamente calificado en la gestión de nómina y esto no te genera ningún costo extra.
7. Tus sistemas de control de nóminas se actualizarán automáticamente sin tener que pagar licencias extra (acceso inmediato a la tecnología de la compañía contratada).
8. La empresa no adquiere compromiso legal con el trabajador, este lo asume la compañía contratada para llevar el servicio.
9. Reduce las contrariedades del departamento de Recursos Humanos dando oportunidad para centrarse en las áreas más vulnerables.

En The People Company potenciamos tu empresa con soluciones integrales de outsourcing. Contamos con personal altamente capacitado para el manejo de nómina, asumimos la responsabilidad patronal y laboral apoyándote en aumentar tu productividad. Estamos ubicados en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700 
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901

¡Contáctanos! Será un gusto trabajar con tu equipo.

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10 razones para implementar outsourcing en tu empresa

El nuevo tamaño y las nuevas necesidades del mercado global actual nos supone adaptarnos rápidamente, sin riesgos laborales.

Son amplias las ventajas y beneficios para las industrias cuando implementan modelos de operación a través de los outsourcing; entre estos nombramos algunos de los más influyentes:

  1. Mayor productividad
  2. Innovación
  3. Optimizar costos, ya que se puede pagar menos con ciertas funciones, por ejemplo, el Outsourcing de limpieza 
  4. Permite que la empresa se pueda enfocar en su negocio (ganar dinero) 
  5. Delegar procesos correspondientes al área de Recursos Humanos como reclutamiento y selección de personal 
  6. Contar con un aliado que apoye en la resolución de problemas y que pueda dirigir la externalización y se encargue de los seguimientos 
  7. Garantizar la mejora continua al estandarizar procesos 
  8. Garantizar disponibilidad y gestión de recursos de todo tipo a un costo flexible
  9. Permite disponer de personal con una alta capacidad profesional 
  10.  El Outsourcing brinda a las organizaciones la capacidad de potenciar sus recursos para asegurar su ventaja competitiva 

Ahora que nos enfrentamos a escenarios de incertidumbre altos, múltiples variaciones del entorno, impacto de las redes sociales y nuevas necesidades humanas, implementar la tercerización a través del outsourcing nos brinda mayor competitividad para atender la demanda.

El Outsourcing facilita la dedicación a la actividad principal

Así que no tendrás que distraer tus recursos valiosos en áreas de baja productividad, además, mejora la calidad y oportunidad de atención, contribuye a contratación de talento humano especializado, disminuye los cotos no operacionales, reduce los riesgos laborales, aumenta la oportunidad de acceso a mercados internacionales, permite el control de los costos de operación en función de los ingresos, libera recursos para proyectos de innovación y avance tecnológico, como también garantiza un control interno adecuado de cada proceso critico corporativo.

The People Company, desarrolla servicios de outsourcing con alta productividad, evaluación técnica e innovación, ajustados a las necesidades de los clientes; participamos de sus políticas de responsabilidad social y de seguridad industrial.

¡Contáctanos! Te podremos brindar servicios de outsourcing en:

  • Guatemala: (+502) 2307-4700
  • El Salvador: (+503) 2247-6800
  • Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
  • Nicaragua: (+505) 2226-4767
  • Costa Rica: (+506) 2505-5442
  • Panamá: (+507) 6231-6901
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