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Outsourcing de personal vs contratación de personal hecho por la empresa

Hay que reconocer que los empleados son pilares fundamentales de cualquier empresa, por lo tanto, el departamento de recursos humanos debe considerar ciertos procesos para reclutar personal. El objetivo es encontrar a los más eficientes, que cumplan con las necesidades del puesto vacante.

En las empresas es común que el proceso de contratación de personal lo realice el departamento de recursos humanos, por lo que durante varias semanas o meses el equipo se concentra en entrevistas, contratos y gestiones para incorporar a los empleados. Sin ninguna duda este proceso se le invierte bastante tiempo y dinero, además, el equipo encargado deja de lado tareas o procesos de gran importancia.

Necesitas un servicio de outsourcing de personal

¿Buscas contratar personal temporal o fijo? Realmente si contratas a una empresa especializada en outsourcing no debes preocuparte si requieres al personal solo para unas semanas o por tiempo indefinido, ellos te asesorarán y encontrarán la mejor opción para tu compañía.

¿Qué es el outsourcing de personal? También es conocido como Staffing o Subcontratación de Personal, es realizado por una empresa experta que se compromete a contratar personal calificado que necesites para realizar las actividades o labores necesarias para tu empresa.

servicio outsourcing personal

Así que olvida que tu equipo de trabajo se dedique a buscar a los candidatos ideales, sino la empresa externa se encargará de cubrir esas necesidades, además, estarán al cuidado de cada detalle para seleccionar al mejor personal. Este servicio te brindará un sinfín de beneficios, entre los que podemos mencionar:

  • Ahorro de tiempo y dinero
  • Asegurará la buena calidad de los empleados contratados
  • Optimización de recursos
  • Perfeccionamiento de las funciones de reclutamiento
  • Mayor orientación estratégica

En The People Company queremos asesorarte para que te despreocupes de los procesos de contratación de personal. Somos especialistas en la selección de empleados para cualquier área de tu empresa  (operarios, administrativos, telemarketing, merchandising, pilotos, mensajeros y otros).

Contamos con herramientas para realizar entrevistas virtuales y así agilizar los procesos de selección y garantizar que no te quedes sin contratar al recurso humano indispensable para tu organización. ¡Contáctanos!

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¿Cómo contratar personal temporal?

Los procesos de selección de personal temporal en una empresa son muy importantes, ya que el encontrar los candidatos ideales en el momento que se necesita permitirá el buen funcionamiento de la empresa, y por supuesto, el obtener los mejores resultados.

El objetivo principal del outsourcing de personal es ahorrar costos y las tareas vinculadas con el proceso de reclutamiento y selección. Pese a que es primordial, no todas las compañías le dan la prioridad o no cuentan con profesionales para realizar el proceso, por lo tanto, no contratan a personal de calidad.

Buena contratación y mejores resultados

La contratación temporal puede ayudarte a cubrir rápidamente los espacios que estén libres por periodos de vacaciones, por permisos de maternidad o enfermedad. Este tipo de contratación no requerirá de un contrato a largo plazo, a menos que haya agregado valor a tu empresa y decidas realizarlo.  

Al igual que todos los servicios de outsourcing, el principal objetivo de este servicio es la reducción de costos y el incremento de la productividad, cobertura y servicio del área de recursos humanos.

contratar personal temporal guatemala

Ventajas del outsourcing de personal

En menor tiempo, la empresa de outsourcing puede encontrar al personal idóneo que se necesita, y así tener un mejor funcionamiento de la organización, y por ende, buenos resultados. 

Al tercerizar este servicio, tu negocio obtendrá un sinnúmero de ventajas y beneficios, estos son algunos:

  • Candidatos de calidad.
  • Ahorro de tiempo y de costes.
  • Reducción de tiempo para contratar.
  • Aumento de productividad.
  • Mayor objetividad, todos los candidatos son evaluados bajo las mismas condiciones.
  • Mejor desarrollo en las actividades principales de la empresa.

ventajas outsourcing personal

Es importante tener presente que una empresa profesional de outsourcing cuidará principalmente que los candidatos cumplan con los criterios indispensables para satisfacer las necesidades y la identidad de tu compañía.

¿Necesitas contratar personal temporal? En The People Company somos especialistas en la selección de personal para cualquier área (operarios, administrativos, fuerzas de ventas, telemarketing, merchandising, pilotos, mensajeros, etc.) 

¡Contáctanos! Será un gusto asesorarte y encontrar buen talento humano para tu empresa. 

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