La mejor opción para contratar empleados temporales es el outsourcing, lo que implicaría utilizar los servicios de una empresa externa que realice el proceso de selección, contratación y administración de los empleados. Esta decisión tiene varias ventajas como la flexibilidad laboral, la reducción de costos y la oportunidad de enfocar todas sus fuerzas en el objetivo principal del negocio.
¿Estás interesado en el outsourcing de contratación de personal? A continuación te compartimos algunos pasos básicos para que tomes en cuenta:
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Define tus necesidades:
Identifica cuáles y cuántos puestos temporales necesitas cubrir, las habilidades y conocimientos para esos roles, así como la duración aproximada en la que requieres a las personas.
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Investiga proveedores de outsourcing
Según tu país, busca y compara diferentes empresas de outsourcing que ofrezcan servicios de contratación de empleados temporales. En tu investigación analiza cuáles son sus referencias, revisa sus antecedentes y su tipo de experiencia. ¡Solo así lograrás contratar a los mejores profesionales!
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Comparte toda la información del puesto
A la empresa de outsourcing entrega una descripción detallada de los puestos temporales que necesitas cubrir, lo importante es que la tienes bastante clara porque en el punto no.1 lo definiste.
Ellos realizarán el proceso de selección basado en tus necesidades. Pueden realizar entrevistas, pruebas de habilidades y verificar referencias para encontrar a los candidatos.
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Contratación de empleados temporales
Al seleccionar a los candidatos adecuados, la empresa de outsourcing los contratará formalmente en su nómina y los asignará a tu empresa temporalmente. En el tema de la administración, no te debes preocupar de nada, ya que ellos se encargarán de la gestión de nóminas, beneficios, permisos, evaluaciones de desempeño y otros.
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Terminación del contrato
Al finalizar el período acordado, los empleados temporales regresarán a la nómina de la empresa de outsourcing o se les dará de baja. No te preocupes por este proceso, todo estará bajo control.
Por último, ten presente que un buen outsourcing aportará ventajas para tu empresa, así que selecciona una empresa de confianza y que cumpla con todas las regulaciones laborales y legales de tu país. En The People Company te ofrecemos outsourcing de contratación de personal, el cual se ajusta a las necesidades de tu empresa, contamos con oficinas físicas en varios países. ¿En dónde te encuentras? Será un gusto asesorarte, contáctanos:
- Guatemala: (+502) 2307-4700
- El Salvador: (+503) 2247-6800
- Honduras: Tegucigalpa (+504) 2225-2327 y San Pedro Sula (+504) 2557-0147
- Nicaragua: (+505) 2226-4767
- Costa Rica: (+506) 2505-5442
- Panamá: (+507) 6231-6901
